为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动学院2023届毕业生实现高质量充分就业，7月7日下午，初等教育学院在青秀校区齐贤楼103教室召开2023届毕业生第四次就业工作推进会。学校招生就业处处长周燕军、初等教育学院全体老师等共60余人参加本次会议。

会议首先由2023届就业指导老师一一上台发言，就各自指导的毕业生就业情况、遇到的困难及解决思路做汇报。

学院党委书记梁振随后根据学院目前的就业状况进行详细分析，根据学院目前就业存在的问题，提出导师应帮助学生拓展多种灵活就业渠道，并强调学院每一位教职工要提高站位、主动作为，帮助学生树立导向，分类指导，以“一生一策”制度解决学生在就业过程中遇到的实际困难，切实做到全员、全方位、全过程促就业。

最后，学校招生就业处处长周燕军强调，全体就业导师、毕业班班主任、辅导员要进一步增强服务意识，精准掌握每一位学生的就业情况，负责就业工作的三导师需要做好工作台账的动态记录，加强沟通和上下协调，同时讲清、讲好政策，落实精准帮扶。希望全体老师能够戮力同心、奋楫笃行，持续用心、用力、用情做好就业指导，早日完成2023届毕业生更高质量、更充分就业。

本次就业工作推进会的召开，明确了下一阶段学院就业工作的新目标和新要求，为我院学生就业工作的顺利推进打下了良好的基础。接下来，学院将切实提高政治站位，增强做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感，全院上下凝心聚力，持续推动各项就业工作措施落地见效，确保2023届毕业生就业工作各项任务落实到位。

班主任代表发言